Vem är Kristoffer?

Hur hamnade du på SeventyOne?

Jag jobbade på SBAB och efter några år kom Johan och Fredrik in från SeventyOne. Bägge två var superhärliga personer och väldigt kompetenta. När de berättade om SeventyOne förstod jag att det var ett ställe där jag kunde lära mig massor och samtidigt ha väldigt kul.

Under rekryteringsprocessen blev det tydligt för mig att det jag tycker är viktigt i livet överensstämmer väldigt väl med företagets värdegrund och därför var det ett lätt val att tacka ja till att börja här.

Bild på Kristoffer

Kristoffer Avci Nåmark

Vad har du gjort tidigare som betytt mycket för dig?

Jag har jobbat väldigt mycket inom bank och det kan utifrån kännas som en rätt tråkig bransch men under min tid på SBAB var jag ansvarig för onboarding av alla nya bolånekunder och det blev snabbt klart för mig hur viktig roll vi spelade i många människors liv. Det kan vara väldigt stressigt att köpa en bostad och belåna sig vilket påverkar oss på många olika sätt. Att få sitta med i användarintervjuer med människor och sedan se lösningar växa fram som underlättade deras kundresa var väldigt häftigt och meningsfullt.

Vad driver dig och vad tycker du är kul?

Jag drivs av att hjälpa företag att tydliggöra sin riktning och översätta vad de vill åstadkomma på hög nivå ner till mitt team. Det är givande att få jobba länge med en produkt och se hur vi hela tiden tar små steg för att göra den bättre. I processen blir ofta ens team mer sammansvetsat och jag får vara med när mina kollegor tar stora kliv i deras personliga utveckling.

Vad har du för värderingar eller principer, vad är viktigt för dig?

I mitt jobb tillhör man ofta ett team och för mig är det viktigt att företag låter team vara så autonoma som möjligt. Låter du utvecklare, designers och produktägare tillsammans styra över produkten kommer fantastiska saker garanterat att hända. Att jobba i såna miljöer inspirerar mig och gör det kul att gå till jobbet varje dag.

Vad eller vem är dina inspirationskällor?

Jag är lätt beroende av löpning och känner mig ofta som mest inspirerad när jag får springa i vacker natur. I den världen finns det så många människor som inspirerar mig men om jag ska lyfta upp en person så är det Courtney Dauwalter. Hon är en fantastisk atlet samtidigt som hon känns som en väldigt härlig person. Det är extremt coolt hur hon kan konkurrera och besegra så många män i tuffa ultralopp världen över.

Vad tror du är nästa stora grej eller trend som kommer påverka dig i ditt arbete?

Just nu ser jag en trend att fler företag blir lite mer försiktiga och inte vågar lika mycket som tidigare. Det verkar som att de jagar någon sorts upplevd kontroll men jag tror att de företag som ger sina medarbetare stor frihet i hur de prioriterar sin vardag kommer lämna sina konkurrenter i backspegeln.

Detta är en serie där vi intervjuar våra medarbetare. Läs även mer om SeventyOne och att jobba hos oss.

Föregående
Föregående

Tackling Prioritization Challenges in Product Management

Nästa
Nästa

What is more critical in a startup, Tech or Product?